Avaliações da Força de Defesa Australiana (ADF)

Prepare-se para os testes de aptidão da Sessão YOU da Força de Defesa Australiana com materiais de prática feitos sob medida.

O que é o Teste da Sessão YOU da ADF?

YOU significa Your Opportunities Unlimited e refere-se à parte do processo de recrutamento da Força de Defesa Australiana (ADF) que acontece após a sua candidatura inicial. Existem três partes numa Sessão YOU:

  • Conclusão de papelada pendente.
  • Realização dos testes de avaliação de aptidão
  • Entrevistas de emprego com o Coach de Carreiras
  • Você também pode ter exames médicos com uma enfermeira durante a sessão.

A sessão YOU da ADF é uma ferramenta de triagem preliminar que permite aos recrutadores avaliar as habilidades cognitivas dos candidatos e se eles são ou não adequados para o trabalho ao qual se candidataram. Também é uma oportunidade para você descobrir mais sobre os diferentes papéis de trabalho para seguir uma carreira militar e o que é exigido de você pela ADF.

Após participar de uma Sessão YOU e enviar seus documentos, você pode ser convidado para uma Sessão de Avaliação. Normalmente consiste em uma avaliação médica, uma entrevista psicológica e uma entrevista da ADF. Após a sua Sessão YOU, o seu Gestor de Caso irá orientá-lo através do processo de candidatura que consiste numa Sessão de Avaliação, Seleção de Oficiais, Avaliação de Aptidão Física e Dia de Enlistamento.

Como é Formatada a Avaliação da ADF?

Teste de Aptidão Geral da Sessão YOU da ADF

O teste de aptidão geral faz parte da porção de testes psicológicos da Sessão YOU da ADF. Essas avaliações são usadas para medir diferentes habilidades cognitivas e competências para dar aos recrutadores uma melhor compreensão de qual ocupação você é mais adequado. Isso significa que o teste de Aptidão Geral terá um grande impacto nos trabalhos para os quais você está qualificado, pois alguns papéis exigem pontuações mais altas do que outros.

Teste de Raciocínio Numérico da Sessão YOU da ADF

O teste de raciocínio numérico ajuda a avaliar a sua capacidade de trabalhar com números e interpretar informações numéricas. Normalmente, são de matemática de nível de ensino secundário, abrangendo conceitos como gráficos, razões, álgebra e probabilidade.

Exemplo de pergunta de raciocínio numérico:

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Qual país teve o maior aumento no PIB per capita de 2020 a 2022?

A) Reino Unido B) EUA C) Japão D) Alemanha

Solução:

Subtraia simplesmente a figura do PIB de 2022 da figura do PIB de 2020. A Alemanha teve o maior aumento.

2022 = $44,558 2020 = $40,152

44,558 - 40,152

= Aumento de $4,406

Teste de Raciocínio Verbal da Sessão YOU da ADF

O teste de raciocínio verbal avalia as suas habilidades de linguagem e comunicação. Você terá que responder a perguntas sobre significados de palavras, identificar erros gramaticais e decifrar códigos de palavras simples.

Teste de Raciocínio Abstrato da Sessão YOU da ADF

O teste de raciocínio abstrato avalia as suas habilidades lógicas e quão bem você identifica padrões e trabalha com informações não verbais. Comumente as perguntas serão estruturadas como uma série de formas/imagens e você será solicitado a identificar a que está fora do padrão ou escolher a imagem que viria a seguir na sequência.

Para mais exemplos, a ADF disponibiliza um folheto online que lhe dá perguntas de prática.

Teste de Aptidão Matemática da Sessão YOU da ADF

O teste de aptidão matemática é mais aprofundado do que o teste de raciocínio numérico, e irá avaliar o seu conhecimento e aplicação de mais conceitos matemáticos. Estes serão tópicos abordados durante o Ensino Secundário no 11º-12º ano, tais como:

  • Teorema do círculo
  • Triângulos
  • Índices
  • Frações e percentagens
  • Factorização

Para saber mais sobre o Teste de Aptidão Matemática da Sessão YOU da ADF, dê uma olhada no nosso guia completo.

O que acontece se você falhar no Teste de Aptidão da ADF?

Se você não atingir o requisito para a ocupação que estava esperando, será aconselhado pelo treinador de carreira sobre outras vias disponíveis para você, ou pode escolher fazer novamente o teste em 12 meses.

Quer saber mais sobre o Teste de Aptidão Geral da Sessão YOU da ADF? Clique aqui para a nossa página completa.

Principais Dicas para Passar nos Testes da Força de Defesa Australiana

1. Identifique as suas fraquezas

Se há uma seção que lhe causa mais apreensão, então você deve passar mais tempo praticando essas habilidades para garantir que você pontue bem em todos os aspectos.

2. Pratique em condições de exame

Os testes práticos podem ter um grande impacto em quão bem você se sai no dia, especialmente se você não tiver praticado sob condições cronometradas. Configure um espaço tranquilo com o mínimo de distrações possível, isso tornará a situação real menos assustadora e ajudará você a entrar no estado mental certo no dia.

3. Esteja descansado

Embora possa parecer óbvio que você precisa estar em boa saúde para os aspectos físicos do trabalho, estar bem descansado para o dia da avaliação e cuidar do seu corpo pode afetar as suas capacidades mentais também.

4. Organize-se

A ADF quer ver que os candidatos são proativos e organizados, portanto, certifique-se de que traz toda a documentação necessária e está bem informado sobre o que esperar no dia. Isso não só dará uma boa impressão aos recrutadores, mas também ajudará você a se sentir menos estressado para que possa se sair da melhor maneira.

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Eu sabia que seria avaliado para minha adequação a um cargo específico no exército. Os Testes de Aptidão Militar me proporcionaram a confiança e as habilidades fundamentais de que eu precisava.

Tom se preparou para o próximo passo dentro do exército usando os Testes de Aptidão Militar.

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Pro

Pagar anualmente
Pagar mensalmente
  • 30 Testes de raciocínio numérico
  • 30 testes de raciocínio verbal
  • 30 Testes de raciocínio diagramático
  • 30 Testes de julgamento situacional
  • 21 Pacotes de empregador
  • 16 Pacotes de editor
  • Rastreamento de desempenho do painel de controle
  • Soluções completas e explicações
  • Dicas, truques, guias e recursos

  • Acesso a testes gratuitos
  • Rastreamento básico de desempenho
  • Soluções completas e explicações
  • Dicas e recursos

Avaliações da Força de Defesa Australiana (ADF) FAQs

Quão difícil é o teste de aptidão da ADF?

A Sessão YOU é projetada para ser desafiante para testar um leque de pessoas com diferentes capacidades, portanto, é provável que você ache algum aspecto do teste difícil. No entanto, com preparação suficiente, a maioria das pessoas pode se sair bem o suficiente para se qualificar para a posição que desejam se candidatar.

Qual é uma boa pontuação no teste de aptidão da ADF?

A ADF não torna públicos os seus parâmetros de pontuação, por isso, não existe um guia definitivo para o que é uma pontuação 'boa' ou 'má'. Independentemente de você pontuar o suficiente para o trabalho específico que queria, existem muitas opções alternativas que ainda levarão a uma carreira bem-sucedida com a ADF.

Pode-se falhar no teste de aptidão da ADF?

Você pode falhar em pontuar o suficiente para 'desbloquear' o nível de ocupação que poderia ter esperado. Opções alternativas serão dadas no momento pelo seu Coach de Carreira ou Gestor de Caso, por isso muito poucas pessoas saem da sua avaliação sem serem oferecidas qualquer tipo de posição com a ADF. No entanto, você também pode optar por refazer o teste - neste caso, deve esperar 12 meses entre os testes e pode fazê-lo apenas 3 vezes antes de ser completamente desqualificado.

Como é pontuado o teste da Sessão YOU da ADF?

Normalmente, os testes de aptidão são pontuados positivamente, o que significa que para cada pergunta que você acerta, ganha um ponto, e pontos não são deduzidos por respostas incorretas. Você também não será avaliado em quão rapidamente termina o teste, no entanto, eles são projetados para ser desafiadores para terminar dentro do limite de tempo. Portanto, praticar trabalhar rapidamente ajudará você a responder a mais perguntas e terá uma melhor chance de pontuar mais alto.