Vad är Space Force förmågetest?
Space Force förmågetest är en väsentlig del av rekryteringsprocessen för United States Space Force (USSF).
Denna undersökning utvärderar en kandidats fysiska, intellektuella och psykologiska förmåga för militär rymdtjänst.
Space Force, liksom andra grenar av U.S. militär, kräver en unik blandning av färdigheter, kunskaper och egenskaper från sina medlemmar, och förmågetestet är utformat för att identifiera individer som uppvisar dessa kvaliteter.
Vad kan man förvänta sig i Space Force bedömningen
Space Force bedömningen är en omfattande undersökning som inkluderar olika komponenter, var och en inriktad på att bedöma olika förmågor och attribut.
För att gå med i U.S. Space Force måste du vara 17–39 år gammal, amerikansk medborgare och ha en gymnasieexamen eller GED med 15 högskolepoäng eller GED.
Testets delar kan innefatta Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), Physical Fitness Test (PFT) och ytterligare tekniska och psykologiska bedömningar.
Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB)
ASVAB är ett flervalsprov som används över alla grenar av U.S. militär. Det bedömer en kandidats kunskaper och färdigheter inom områden som matematik, ordkunskap, styckeförståelse och mekanisk förståelse.
Resultaten från detta test hjälper till att bestämma kvalifikationer för värvning och placering i yrkesspecialiteter.
Physical Fitness Test (PFT)
PFT mäter en kandidats fysiska beredskap för militärtjänst. Detta test inkluderar vanligtvis tidsbestämda händelser som armhävningar, sit-ups och löpning. För Space Force kan de fysiska kraven vara anpassade för att reflektera de unika kraven på rymdtjänst, med betoning på övergripande kondition, smidighet och uthållighet.
Tekniska bedömningar
Beroende på vilken roll en kandidat ansöker om kan de även behöva genomgå tekniska bedömningar. Dessa specialiserade tester utvärderar en kandidats förmåga inom specifika områden som elektronik, datorsystem, navigation och rymdteknik.
Psykologiska bedömningar
De psykologiska bedömningarna är utformade för att mäta en kandidats mentala och emotionella beredskap för tjänst. Dessa tester kan inkludera personlighetsinventarier, problemlösningsscenarier och intervjuer med militärpsykologer.
Målet är att identifiera individer som visar den psykologiska motståndskraft och anpassningsförmåga som krävs i den höga insats, hög stress miljön för rymdoperationer.
Space Force rekryteringsprocess
Space Force rekryteringsprocess innefattar flera steg, inklusive initial kontakt och förhandsgranskning, förmågetester, medicinsk undersökning, bakgrundskontroll och slutligen värvningsprocessen.
- Initial kontakt och förhandsgranskning: Detta steg innebär ett initialt möte med en rekryterare, som kommer att diskutera din behörighet, intressen och alternativ. Detta följs av en förhandsgranskning, där du kommer att svara på frågor om din hälsa, utbildning, medborgarskap, brottslig historia och eventuell droganvändning.
- Förmågetester: Därefter kommer du att göra förmågetestet som vi har beskrivit ovan, som bedömer din fysiska, intellektuella och psykologiska beredskap för tjänst.
- Medicinsk undersökning: En noggrann medicinsk undersökning genomförs för att säkerställa att du uppfyller Space Forces fysiska hälsokrav.
- Bakgrundskontroll: Detta steg innebär en omfattande kontroll av din personliga, finansiella och kriminella historia. Givet den känsliga naturen av militärtjänst, är det avgörande att Space Force-medlemmar visar höga nivåer av integritet och ansvar.
- Värvning: När du har klarat alla ovanstående steg, kommer du att gå vidare till värvningsprocessen, som innefattar att ta värvningseden och ta emot din tilldelning.
När du har slutfört rekryteringsprocessen placeras du i det försenade inträdesprogrammet (DEP), där du väntar på rekrytering och avresa för grundläggande militärträning (BMT).
Topp tips för att klara Space Force-tester
#1 Förbered i förväg
Börja förbereda så snart som möjligt. Gör dig bekant med formatet för testerna och granska provfrågor.
#2 Upprätthålla fysisk kondition
Regelbunden fysisk träning kommer att säkerställa att du är redo för PFT.
#3 Vila väl
Få tillräckligt med sömn före testdagen för att säkerställa att du är alert och fokuserad.
#4 Förbli lugn
Tester kan vara stressande, men att förbli lugn kan hjälpa dig att tänka klart och prestera bättre.
#5 Sök vägledning
Tala med rekryterare eller servicemedlemmar som kan ge insikter och råd om testprocessen.
