Watson Glaser Vurderinger

Forbered dig til din næste Watson Glaser test med skræddersyede øvelsesmaterialer.

Hvad er Watson Glaser Tests?

Watson Glaser tests er en serie af vurderinger designet til at måle kritisk tænkning. Testene bruges i en række indstillinger, såsom uddannelsesmæssige, militære, kliniske og organisatoriske indstillinger, for at vurdere en persons kritiske tænkefærdigheder.

Vurderingsudbydere som Watson Glaser hjælper de væbnede styrker med at ansætte de bedste rekrutter med deres udfordrende evne- og personlighedstests. Watson Glaser opfordrer især kandidater til at tænke ud af boksen gennem deres test, som indeholder 40 spørgsmål, der skal besvares inden for 20-30 minutter.

Hvad er de forskellige typer Watson Glaser Tests?

Watson Glaser testen er opdelt i følgende fem sektioner:

Sektion 1 – Slutning

Den første sektion af Watson Glaser testen, Slutning, måler en persons evne til at drage konklusioner og lave logiske slutninger baseret på givne oplysninger. Denne sektion præsenterer en række udsagn eller argumenter efterfulgt af et sæt mulige slutninger, der kan drages fra de givne oplysninger.

For at forberede sig til Slutningssektionen af Watson Glaser testen, anbefales det, at du øver dig i at analysere argumenter og drage logiske konklusioner. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger. Under testen skal du sørge for omhyggeligt at analysere hvert udsagn eller argument, før du vælger dit svar, og forsøge at identificere eventuelle underliggende antagelser eller logiske fejl, der kan være til stede.

Sektion 2 – Genkendelse af antagelser

Den anden sektion af Watson Glaser testen, Genkendelse af Antagelser, måler en persons evne til at genkende antagelser, der ligger til grund for et argument eller udsagn. Denne sektion præsenterer en række udsagn eller argumenter efterfulgt af et sæt mulige antagelser, der kunne ligge til grund for udsagnet eller argumentet.

For at forberede sig til Genkendelse af Antagelser sektionen af Watson Glaser testen, anbefales det, at du øver dig i at identificere underliggende antagelser i argumenter eller udsagn. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger. Under testen skal du sørge for omhyggeligt at analysere hvert udsagn eller argument, før du vælger dit svar, og forsøge at identificere eventuelle underliggende antagelser, der kan være til stede.

Sektion 3 - Deduktion

Den tredje sektion af Watson Glaser testen, Deduktion, måler en persons evne til at foretage logiske deduktioner baseret på et sæt regler eller betingelser. Denne sektion præsenterer en række regler eller betingelser efterfulgt af et sæt mulige deduktioner, der kunne foretages baseret på de givne oplysninger.

For at forberede sig til Deduktionssektionen af Watson Glaser testen, anbefales det, at du øver dig i at løse deduktive ræsonnementproblemer og identificere logiske mønstre. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger. Under testen skal du sørge for omhyggeligt at analysere hver regel eller betingelse, før du vælger dit svar, og forsøge at identificere eventuelle mønstre eller logiske forbindelser, der kan være til stede.

Sektion 4 - Fortolkning

Den fjerde sektion af Watson Glaser testen, Fortolkning, måler en persons evne til at fortolke og evaluere betydningen af information præsenteret i en given sammenhæng. Denne sektion præsenterer en passage af tekst efterfulgt af en række udsagn, og testtageren skal evaluere hvert udsagn som enten sandt, falsk, eller usikkert baseret på de oplysninger, der er præsenteret i passagen.

For at forberede sig til Fortolkningssektionen af Watson Glaser testen, anbefales det, at du øver dig i at læse og fortolke komplekse tekstpassager. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger. Under testen skal du sørge for omhyggeligt at læse passagen af teksten, før du evaluerer hvert udsagn, og forsøge at identificere eventuelle relevante detaljer eller antagelser, der kan være til stede.

Sektion 5 – Evaluering af argumenter

Den femte sektion af Watson Glaser testen, Evaluering af Argumenter, måler en persons evne til kritisk at evaluere og analysere argumenter. Denne sektion præsenterer en række argumenter efterfulgt af et sæt mulige konklusioner eller evalueringer af argumentet.

For at forberede sig til Evaluering af Argumenter sektionen af Watson Glaser testen, anbefales det, at du øver dig i at analysere og evaluere argumenter. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger. Under testen skal du sørge for omhyggeligt at analysere hvert argument og evaluere gyldigheden af hver konklusion.

Hvordan forbereder jeg mig og består Watson Glaser Tests?

Gør dig bekendt med formatet og strukturen af testen

Det er vigtigt at vide, hvad du kan forvente på testdagen, herunder antallet af sektioner, antallet af spørgsmål pr. sektion, og tidsgrænsen for hver sektion. Du kan finde oplysninger om testformatet og strukturen online eller ved at konsultere med en kvalificeret testadministrator.

Øv kritisk tænkning og problemløsningsfærdigheder

Watson Glaser testen måler din kritiske tænkning og problemløsningsfærdigheder, så det er vigtigt at øve disse færdigheder før testen. Du kan finde øvelsesspørgsmål og eksempeltests online eller i testforberedelsesbøger.

Læs og fortolk komplekse tekster

Fortolkningssektionen af Watson Glaser testen måler din evne til at forstå og fortolke komplekse tekster. For at forberede dig til denne sektion, øv dig i at læse og fortolke komplekse tekster, såsom nyhedsartikler, akademiske artikler, eller videnskabelige tidsskrifter.

Fokus på de centrale koncepter og principper

Watson Glaser testen måler din evne til at analysere og evaluere argumenter baseret på centrale koncepter og principper. For at forberede dig til denne sektion, fokuser på de centrale koncepter og principper, der er relevante for testen, såsom logik, ræsonnement, og beviser.

Hold dig rolig og fokuseret under testen

Watson Glaser testen kan være udfordrende og tidsbegrænset, så det er vigtigt at holde sig rolig og fokuseret under testen. Læs hvert spørgsmål omhyggeligt, identificer de vigtige oplysninger, og tag dig tid til at besvare hvert spørgsmål.

Byg din selvtillid i dag

Prøv en af vores Watson Glaser tests GRATIS.

Jeg vidste, at jeg skulle vurderes for min egnethed til en bestemt stilling i hæren. Militære evnetests gav mig den tillid og de grundlæggende færdigheder, jeg havde brug for.

Tom forberedte sig på sit næste skridt inden for hæren ved hjælp af militære evnetests.

testimonial

Niveau op

Vælg den pakke, der fungerer for dig.

Pro

Betal årligt
Betal månedligt
  • 30 Numeriske resoneringstests
  • 30 verbale ræsonnementstests
  • 30 Diagrammatiske resoneringstests
  • 30 Situationelle dømmetest
  • 21 Arbejdsgiverpakker
  • 16 Forlag pakker
  • Dashboard ydeevne tracking
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips, tricks, guider og ressourcer

  • Adgang til gratis tests
  • Grundlæggende ydelsesovervågning
  • Fulde løsninger og forklaringer
  • Tips og ressourcer

Watson Glaser Vurderinger FAQs

Kan man dumpe en Watson Glaser test?

Der er ingen beståede eller dumpede mærker, i stedet vil dine scores blive sammenlignet med andre kandidater - dem, der præsterer og scorer højere mærker, har flere chancer for at blive shortlistet end dem, der ikke gør det.

Er Watson Glaser testen tidsbegrænset?

Ja, typisk har du 30 minutter til at fuldføre vurderingen, selvom dette kan variere afhængigt af arbejdsgiveren.

Hvor mange spørgsmål er der på Watson Glaser testen?

Watson Glaser testen indeholder 40 spørgsmål, som er opdelt i 5 sektioner, der vurderer kritisk tænkning - slutning, genkendelse af antagelser, deduktion, fortolkning og evaluering af argumenter.

Hvordan fungerer Watson Glaser testen?

Testen sendes typisk til kandidater via e-mail til at fuldføre under tidsbegrænsede betingelser. Spørgsmålene er multiple-choice, og du har cirka 1 minut til at besvare hvert spørgsmål. Vurderingen er rettet mod at måle dine kritiske tænkefærdigheder. At få en høj score på vurderingen hjælper med at demonstrere for din fremtidige arbejdsgiver, at du har de relevante færdigheder, der kræves for at være succesfuld i rollen, og øger dine chancer for at blive shortlistet.