Was ist der Space Force Eignungstest?
Der Space Force Eignungstest ist ein wesentlicher Bestandteil des Rekrutierungsprozesses für die United States Space Force (USSF).
Diese Prüfung bewertet die physische, intellektuelle und psychologische Eignung eines Kandidaten für den militärischen Weltraumdienst.
Die Space Force, wie auch andere Zweige des US-Militärs, erfordert eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten, Wissen und Eigenschaften von ihren Mitgliedern, und der Eignungstest ist dazu da, um Individuen zu identifizieren, die diese Qualitäten aufweisen.
Was Sie in der Space Force Bewertung erwartet
Die Space Force Bewertung ist eine umfassende Prüfung, die verschiedene Komponenten umfasst, die jeweils auf die Beurteilung unterschiedlicher Fähigkeiten und Attribute abzielen.
Um der U.S. Space Force beizutreten, müssen Sie zwischen 17 und 39 Jahre alt sein, US-Bürger sein und einen High-School-Abschluss oder GED mit 15 College-Credits oder GED haben.
Die Abschnitte des Tests können den Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB), Physical Fitness Test (PFT) und zusätzliche technische und psychologische Bewertungen umfassen.
Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB)
Der ASVAB ist ein Multiple-Choice-Test, der in allen Zweigen des US-Militärs verwendet wird. Er bewertet das Wissen und die Fähigkeiten eines Kandidaten in Bereichen wie Mathematik, Wortkenntnisse, Textverständnis und mechanisches Verständnis.
Die aus diesem Test erzielten Ergebnisse helfen bei der Bestimmung der Qualifikation für die Einberufung und die Platzierung in beruflichen Spezialgebieten.
Physical Fitness Test (PFT)
Der PFT misst die körperliche Einsatzbereitschaft eines Kandidaten für den Militärdienst. Dieser Test umfasst in der Regel zeitgesteuerte Ereignisse wie Liegestütze, Sit-ups und Laufen. Für die Space Force könnten die körperlichen Anforderungen an die einzigartigen Anforderungen des Weltraumdienstes angepasst sein und insgesamt Fitness, Agilität und Ausdauer betonen.
Technische Bewertungen
Je nachdem, für welche Rolle sich ein Kandidat bewirbt, könnte er auch technische Bewertungen durchlaufen müssen. Diese spezialisierten Tests bewerten die Eignung eines Kandidaten in spezifischen Bereichen wie Elektronik, Computersysteme, Navigation und Weltraumtechnologie.
Psychologische Bewertungen
Die psychologischen Bewertungen sollen die mentale und emotionale Einsatzbereitschaft eines Kandidaten beurteilen. Diese Tests können Persönlichkeitsinventuren, Problemszenarien und Interviews mit Militärpsychologen umfassen.
Das Ziel ist es, Individuen zu identifizieren, die die psychologische Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit aufweisen, die in der hoch angespannten, stressigen Umgebung der Weltraumoperationen erforderlich sind.
Der Rekrutierungsprozess der Space Force
Der Rekrutierungsprozess der Space Force umfasst mehrere Stufen, einschließlich Erstkontakt und Vorscreening, Eignungstests, medizinische Untersuchung, Hintergrundüberprüfung und schließlich den Einberufungsprozess.
- Erstkontakt und Vorscreening: Diese Phase beinhaltet ein erstes Treffen mit einem Rekrutierer, der Ihre Eignung, Interessen und Optionen bespricht. Dies wird gefolgt von einem Vorscreening-Prozess, bei dem Sie Fragen zu Ihrer Gesundheit, Bildung, Staatsbürgerschaft, Vorstrafen und etwaigem Drogenkonsum beantworten.
- Eignungstests: Als nächstes absolvieren Sie den oben skizzierten Eignungstest, der Ihre physische, intellektuelle und psychologische Einsatzbereitschaft bewertet.
- Medizinische Untersuchung: Eine gründliche medizinische Untersuchung wird durchgeführt, um sicherzustellen, dass Sie die körperlichen Gesundheitsanforderungen der Space Force erfüllen.
- Hintergrundüberprüfung: Diese Phase beinhaltet eine umfassende Überprüfung Ihrer persönlichen, finanziellen und kriminellen Geschichte. Angesichts der sensiblen Natur des Militärdienstes ist es von entscheidender Bedeutung, dass Mitglieder der Space Force hohe Integritäts- und Verantwortungsstandards aufweisen.
- Einberufung: Sobald Sie alle oben genannten Stufen erfolgreich bestanden haben, gehen Sie zum Einberufungsprozess über, der die Ablegung des Einberufungseids und den Erhalt Ihrer Zuweisung beinhaltet.
Sobald Sie den Rekrutierungsprozess abgeschlossen haben, werden Sie in das Delayed Entry Program (DEP) aufgenommen, wo Sie auf die Rekrutierung und Abreise zum Basic Military Training (BMT) warten.
Top-Tipps, um die Space Force Tests zu bestehen
#1 Bereiten Sie sich im Voraus vor
Beginnen Sie so früh wie möglich mit der Vorbereitung. Machen Sie sich mit dem Format der Tests vertraut und überprüfen Sie Beispiel-Fragen.
#2 Halten Sie die körperliche Fitness aufrecht
Regelmäßige körperliche Übungen stellen sicher, dass Sie für den PFT bereit sind.
#3 Ruhen Sie sich gut aus
Schlafen Sie genug vor dem Tag des Tests, um sicherzustellen, dass Sie aufmerksam und konzentriert sind.
#4 Bleiben Sie ruhig
Tests können stressig sein, aber Ruhe bewahren kann Ihnen helfen, klar zu denken und besser zu performen.
#5 Suchen Sie Beratung
Sprechen Sie mit Rekrutierern oder Dienstmitgliedern, die Einblicke und Ratschläge zum Testprozess geben können.
